価値創造プロセス
サイバーエージェントは、成長産業であるインターネット分野に軸足を置き、「人材力」、「技術力」、「創出力」を活用した「変化対応力」を強みとしています。 また、年功序列を排除し若手の台頭を推奨、「あした会議」をはじめとした新規事業創出の機会や独自の制度を設け、21世紀型の新たな日本的経営を体現しながら、社員が能力を最大限発揮できる環境づくりや挑戦する企業文化の醸成に努めてまいりました。 2021年に制定したパーパス「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」の元、当社は社員一人ひとりと共に新しいチャレンジを重ねながら成長し続けるとともに、インターネット領域における多様なサービスを通じた価値の創出によって、日本の産業発展への貢献を目指します。
